[募集要項]エンジニアリーダー
仕事内容
事業概要
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間5倍以上の成長を遂げています。
ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役員3名＋業務委託）で事業運営を行ってきました。
2025年からは、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、さらなる成長を目指す「グロースフェーズ」に突入します。このフェーズで、プロダクトの開発を牽引いただける優秀なエンジニアを募集しております。
エンジニア向け会社説明資料
会社や事業、開発チームや文化など、エンジニア向けの情報を以下のページにまとめております。
ぜひ一度ご一読ください。
主な業務
- クライアントまたはサーバーの開発・運用(ご自身のスキルある方を担当いただきます)
- メンバーのタスク管理、フォロー
- 円滑なチーム開発を実現するプロセス設計およびマネジメント
開発環境
配信：Tencent Real-Time Communication
インフラ：GCP(GKE, Cloud Run, GCS, Pub/Sub), Terraform
DB：Google Cloud Spanner
サーバー：Go
アプリ： Flutter/Dart
webfront：TypeScript, Next.js, React
その他：GitHub, Figma, Notion, Slack
チームについて
エンジニアは現在10名おり、ほとんどが業務委託または副業です。開発はフルリモートで行っており、ほぼすべてのコミュニケーションが Slack や Github 上で行われています。
PdMや他のエンジニアがおり、彼らと協力して開発を行っていきます。またQAやCSチームが別途あるので、そこと連携して業務を行います。
求めるスキル/人物像
必須スキル
- アプリとサーバーの開発経験(どちらかを専門としつつ、もう片方も知識があること)
- プロジェクト、技術リードの経験
- 提案ドキュメント、技術ドキュメント作成能力
歓迎スキル
- エンジニアリングマネージャー経験
- エンジニアの採用経験
- プロジェクトマネージャー経験
求める人物像
- 0→1の領域・事業で、サービスの成長にコミットしたい方
- ユーザーの体験の向上を追求するサービスに関わりたい方
- サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
- 周囲と協調的に業務を進められる方
応募概要
| 職種 / 募集ポジション | エンジニアリーダー |
| 雇用形態 | 正社員 ※ 業務委託・副業での参画も可 |
| 契約期間 | 定めなし（試用期間は原則3ヶ月 ） |
| 給与 | 応相談 ※スキルや現年収踏まえて |
| 勤務地 | フルリモート |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度を想定 「自由と責任」に基づき、働く時間帯も自由度高く設定いただきます |
| 福利厚生 | ・社会保険など完備 ・完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日120日 ・税制適格ストックオプション付与 ※検討中 |
応募方法
カジュアル面談もやってます。応募の前にまず軽く話だけでも聞いてみたい人はぜひ