[募集要項]コーポレート担当者 ：応募1次〆切：2月14日
仕事内容
事業概要
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間5倍以上の成長を遂げています。
ライブ配信事業出身メンバーを中心に最少人数、少数精鋭で組織を構築（役員3名＋業務委託）で事業運営を行ってきました。
2025年からは、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、さらなる成長を目指す「グロースフェーズ」に突入します。
2024年後半からはIPO準備を本格的にスタートし、さらなる成長と事業基盤の強化に向けて動き出しました。この重要なフェーズにおいて、会社の基盤を支えるコーポレート部門の担当者を新たに募集しています。
採用背景
ColorSingは、事業拡大と急成長を続ける中で、コーポレート部門の強化が急務となっています。特に、財務・経営管理業務をはじめとした日常業務の安定的な遂行に加え、IPO準備に関連する業務を推進する体制を整える必要があります。
今回募集するコーポレート部門担当者には、財務・経営管理を中心とする日常業務を正確かつ効率的に遂行するとともに、法務・人事労務・情報セキュリティ・内部統制などの関連業務を推進し、会社の持続的な成長を支える役割を担っていただきます。
具体的な業務内容
- 財務・経営管理業務の遂行
- 予算管理や資金繰りの管理
- 月次・四半期・年次決算対応
- 財務データの分析と報告書の作成
- 法務関連業務の推進
- 契約書の作成・審査・管理
- 法務リスクの検討および対応
- 人事労務管理
- 就業規則や人事関連規定の整備
- 社員データの管理や労務対応
- 情報セキュリティと内部統制の整備
- 社内情報セキュリティ体制の強化
- 内部統制フレームワークの策定および運用
- IPO準備業務のサポート
- IPO準備プロジェクトに関連するデータの収集・整理
- 監査法人・証券会社との調整
- ガバナンス体制や各種規定の整備
求めるスキル/人物像
必要なスキル
- 財務・経理業務全般の実務経験（3年以上）
- PL・BS・CFの理解と実績作成・予測の経験
- チームや他部門との円滑なコミュニケーションスキル
- 高い責任感と正確性を持って業務を遂行できる方
歓迎要件
- 上場企業または上場準備企業での経理・財務経験
- 業務改善や効率化のプロジェクト推進経験
求める人物像
- 丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
- 課題発見・解決力が高く、責任感のある方
- 他部門や外部ステークホルダーと柔軟に連携できる方
- 法務や人事労務など、新しい領域の学習にも積極的な姿勢を持つ方
応募概要
| 職種 / 募集ポジション | コーポレート担当者 |
| 雇用形態 | 正社員 ※ 業務委託・副業での参画も可 |
| 契約期間 | 定めなし（試用期間は原則3ヶ月 ） |
| 給与 | 応相談 ※スキルや現年収踏まえて |
| 勤務地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１丁目１０−５ 渋谷プレイス 3F ※当社はフルリモート制度を導入しておりますが、上記勤務地での勤務も可 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度を想定 「自由と責任」に基づき、働く時間帯も自由度高く設定いただきます |
| 福利厚生 | ・社会保険など完備 ・完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・年間休日120日 ・税制適格ストックオプション付与 ※検討中 |