[募集要項]事務所サクセス部門アライアンス開発責任者候補
仕事内容
事業概要
当社は、「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションのもと、2023年7月に歌特化型ライブ配信アプリ「ColorSing」をリリースしました。これまで一部の限られた人だけが活躍できた歌の領域を刷新し、より多くの歌い手や周辺クリエイターが評価され、収益を得られるエコシステムの構築を目指しています。私たちは、この変革を通じて、人々が音楽をもっと身近に、もっと自由に楽しめる世界を創出します。
「JOYSOUND」を提供するエクシング社や、日本最大級のライブ配信アプリ「Pococha」を運営するDeNA社からの出資・事業サポートを受け、年間2倍以上で売上は伸張し、月次売上3.6億円の規模まで成長しています。
ライブ配信事業出身メンバーを中心に少数精鋭で組織を構築（役職員9名 ※2026年2月現在）、事業運営を行っており、2026年は、プロダクト品質と事業基盤の安定を背景に、さらなる成長を目指していきます。
採用背景
「歌の力を最大化し、人生に彩りを」というミッションを掲げるColorSingは、現在、月次売上3.6億円規模にまで急成長を遂げています。2026年はさらなる飛躍を目指し、プロダクトの磨き込みと並行して、プラットフォームの核となる「Lシンガー（配信者）」の獲得チャネルを強化するフェーズにあります。
次のグロースを実現するためには、プロフェッショナルな所属先を持つ「事務所」との強固な提携が不可欠です。
現在、多くのライブ配信事務所や芸能・音楽事務所が、所属アーティストの収益化やファン獲得の場を求めています。ColorSingが持つ「歌特化型」という独自の強みと、高い収益性を武器に、外部パートナー（事務所）とのアライアンスを戦略的に設計・開拓していくことが、プラットフォーム全体のLシンガー数、ひいてはリスナー体験の最大化に直結します。
今回募集する「事務所サクセス部門 アライアンス開発責任者候補」には、ゼロベースでターゲットを選定し、提携スキームを構築することで、ColorSingのエコシステムを数倍、数十倍へと拡大させるエンジンとなっていただきたいと考えています。
具体的な業務内容
- 新規パートナー事務所の開拓戦略の立案・実行
- ターゲットとすべきライブ配信プラットフォームや、所属ライバーを持つ芸能・音楽事務所の選定・優先順位付け。
- 提携によるメリット（Lシンガーの収益化やアーティスト活動の支援など）を言語化したアライアンススキームの設計。
- アウトバウンド・インバウンド営業の推進
- ターゲット企業への直接アプローチ、およびイベントや紹介を通じた新規接点の創出。
- 経営層や意思決定者に対する、ColorSingの価値提案および契約締結までのリード。
- マーケットフィードバックとプロダクト改善への連携
- 事務所やクリエイターからの要望を収集・分析し、アライアンスを加速させるためのキャンペーン企画やプロダクト機能改修の提案。
求めるスキル/人物像
必要なスキル
- 法人営業・アライアンス開発経験（3年以上）: 無形商材や新規事業において、自らターゲットを選定し、提案からクロージングまで完結させた経験。
- 戦略的思考と実行力: 市場分析に基づき「どこを攻めるべきか」の仮説を立て、泥臭くアクションに落とし込める能力。
- 高い交渉・調整能力: 複雑な利害関係を調整し、Win-Winの提携関係を構築できるコミュニケーション能力。
歓迎要件
- ライブ配信業界、エンタメ業界、または芸能・音楽事務所での実務経験やネットワーク。
- 営業組織の立ち上げ、またはマネジメント経験。
求める人物像
- チームへの貢献意識: 外部パートナーや社内メンバーに対し、敬意を持って接し、信頼関係を構築できる方。チーム全体の成功のために尽力できる方。
- 成果志向: KPI（新規事務所数、Lシンガー獲得数）の達成に対し、高いコミットメントを発揮できる方。目標は達成するだけでなく、超えることが当たり前と考える方。
- 戦略志向: 部門単位での戦略だけでなく、業界全体のトレンドや課題を理解し、広い視点で戦略を立案できる方
応募概要
| 職種 / 募集ポジション | 事務所サクセス部門アライアンス開発責任者候補 |
| 雇用形態 | 正社員 ※ 業務委託・副業での参画も可 |
| 契約期間 | 定めなし（試用期間は原則3ヶ月 ） |
| 給与 | 応相談 ※スキルや現年収踏まえて |
| 勤務地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１丁目１０−５ 渋谷プレイス 3F ※当社はフルリモート制度を導入しておりますが、上記勤務地での勤務も可 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度を想定 「自由と責任」に基づき、働く時間帯も自由度高く設定いただきます |
| 福利厚生 | • 各種社会保険完備 • 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日 • 年間休日120日 • フルリモート勤務可 • ストックオプション付与 |